El
25 de Mayo son las elecciones europeas, y para todos los partidos políticos el
desempleo es uno de los puntos principales. Todos tienen medidas en sus
programas que se centran en el desempleo juvenil, que es de 23,5% en Europa, y
de un 55,7% en España.
El PP, apuesta por la lucha contra el desempleo,
especialmente, el juvenil, enfocando la educación hacia el emprendimiento,
especialmente centrado en medio ambiente y nuevas tecnologías. Se marca como
objetivo alcanzar un índice de ocupación de personas entre 20 y 64 años del 75%
para 2020.
El
Partido Socialista propone desarrollar y aumentar el presupuesto de la Garantía
Juvenil para que abarque a todos los jóvenes menores de 30 años. Introducirán
una “ambiciosa” política industrial europea y apoyarán la economía social, así
como a las pequeñas y medianas empresas. Promoverán la innovación tecnológica y
sostenible.
Izquierda
Unidad propone adoptar un plan de emergencia para combatir el desempleo, y el
establecimiento de las bases para una Estrategia Europea de Inversiones, a
través de tantos instrumentos como sean necesarios, que aumente la capacidad de
financiación para inversiones. El objetivo esencial es la creación de empleo
decente, pero además aprovechando para modificar la estructura productiva de
los países miembros a fin de que todos presenten estructuras productivas.
Unión
progreso y democracia propone adoptar medidas específicas de carácter europeo
para promover el empleo juvenil, la formación de los "NINI" y la
integración en el mercado laboral. Establecer un seguimiento y una evaluación
rigurosos para poder fundamentar la formulación de las políticas de empleo
eficaces, basadas en indicadores comunes, estableciendo protocolos de buenas prácticas.
Paralelamente
a esto el pasado 30 de Abril, La fundación Alternativas (FA) presentó un
documento de trabajo sobre “Los parados
de larga duración en España en la crisis actual”. Según el informe los menores
de 25 años con bajo nivel educativo y los mayores de 45 años se enfrentan a
especiales dificultades en la salida hacia un empleo.
El
estudio indica que ser mayor de 45 años aumenta la probabilidad de ser parado
de larga duración un 50% respecto a los menores de 30 años, y un 30% respecto a
los que tienen entre 30 y 45 años. Entre los mayores de 45 años (el 27% lleva
más de cuatro años parado). Al comparar desempleados similares en cuanto a
sexo, educación y sector y ocupación de procedencia, el ser mayor de 45 años es
un factor que en sí mismo aumenta la probabilidad de ser parado de larga
duración. Los mayores de 45 años son un colectivo muy castigado por el paro de
larga duración y se encuentran con enormes dificultades de acceso a un empleo.
En
el documento de trabajo se proponen medidas de formación/recolocación diseñadas
específicamente para el colectivo de los mayores de 45 años, e indica que sería
muy conveniente que las agencias privadas y públicas de empleo locales fueran
capaces de identificar, junto con las empresas que operan en cada lugar, las
necesidades específicas de mano de obra y diseñaran programas de formación y
recolocación adecuados a las necesidades, de modo que estos individuos tuvieran
la posibilidad de volver al mercado de trabajo.
No
cabe duda que el desempleo juvenil es muy preocupante, pero también lo es el de
los mayores, por ello nos llama la atención que los partidos políticos en sus porgramas para las elecciones europeas, apenas propongan medidas al respecto.
Maria Hilda Lopez
Secretaria Assat50