Cal millorar les Polítiques Actives d'Ocupació, massa despesa en relació als resultats obtinguts

El passat mes de juny, l'Autoritat Independent de Responsabilitat Fiscal (AIReF) va presentar el tercer Estudi del procés de revisió de la despesa, conegut com Spending Review. Realitzat per primera vegada a Espanya per un organisme independent basant-se en dades, l'evidència empírica i les millors experiències en l'àmbit nacional i internacional. El projecte s'ha centrat en l'avaluació de la despesa pública en Polítiques Actives d'Ocupació (PAE).

Una vegada aplicades les diferents metodologies d'avaluació a la informació disponible, la AIReF conclou que existeixen clares deficiències que posen en qüestió la qualitat de la despesa en PAE i considera necessari identificar quins programes, serveis i itineraris són més eficaços per a poder fer una assignació eficient dels recursos públics.

A més, la institució constata que els objectius del repartiment a través de la Conferència Sectorial no estan clarament definits i que a les últimes dècades han anat canviant sense haver valorat la seva eficàcia. Així mateix, assegura que la traçabilitat de la despesa és insuficient per a poder conèixer els fluxos de principi a fi i que els criteris comptables no estan normalitzats, la qual cosa fa que Espanya estigui allunyada de les millors pràctiques internacionals.

El gran capital ha destruït el dret a una feina digna

El treball digne és aquell que origina un salari honest, protegeix els drets, garanteix igualtat de gènere o assegura protecció laboral, és a dir, permet viure a la persona i a la seva família en condicions decents, cobrint les seves necessitats bàsiques com a alimentació o sanitat. La definicio sembla una fantasia, un conte màgic, una il·lusió o una utopia,...,?

Al segle XVIII, la il·lustració va arribar a tota Europa, els monarques van sentir com començaven a tremolar els seus trons. Les ciutats, que fins al moment havien estat impassibles, van començar a despertar-se. La gent volia un canvi, estava cansada de la por i de la tirania. Els reis d'Anglaterra i França van perdre els seus trons i els seus caps. El progrés va continuar sobre els vents de la il·lustració i les monarquies absolutes van anar desapareixent gradualment. Però només es van aconseguir unes poques reformes, principalment perquè la il·lustració només va calar a un sector minoritari de la població, això si va deixar un llegat atemporal: "només es pot dominar a la població convencent-la que la domines pel seu bé".

FES-TE'N SOCI

TENS MÉS DE 45 ANYS I ESTÀS SENSE FEINA?

👉 ET PODEM AJUDAR

📍 On som?

Ronda de la Torrassa, 105 – 2n
L’Hospitalet de Llobregat

També al Centre Cultural Santa Eulàlia

---

📲 Contacta abans de venir

WhatsApp: 619 24 20 71
Correu: assat50@gmail.com

👉 T’informarem del lloc i les dates de reunió

---

📄 Què has de portar?

• Currículum (preferiblement en format digital o enviat per correu electrònic)
• DNI o NIF

A ASSAT50 signaràs el document d’alta, on autoritzes, segons la Llei de Protecció de Dades, l’ús del teu currículum per ajudar-te a trobar feina.

---

💶 Quota d’inscripció

3 € (pagament únic)

Som una associació sense ànim de lucre i totalment independent. Aquesta quota és la nostra única font de finançament.

---

 🔵 Què fem?

👉 Suport i acompanyament

Espai de suport i motivació

👉 Orientació laboral

Assessorament per trobar feina

👉 Contactes amb empreses i feina en xarxa

Difusió d’ofertes de feina, accions formatives, Networking, etc.

Durant aquests 13 anys (2003–2016), s’han aconseguit més de 1.000 contractacions laborals, resultat del contacte  empreses,  accions formatives, i feina en amb entitats de Xarxa Anadromes, Codema45, TAcompanyem i Feina amb Cor de Càritas, entre d’altres, el que ha permès sumar esforços i potenciar les oportunitats d’inserció laboral.

Tasca del grup empresas al 2013 i 2014.

👉 Defensa del col.lectiu de persones desocupades de més 45 anys

Lluita contra la discriminació per edat, reividicant el valor del’experiencia i el talent als llocs de treball. 

Dins d'aquesta tasca, estan els congresos que hem organitzat.

👉 Accions formatives

Amb aportacions  de CaixaBank, hem pogut dur a terme accions com (curs de control d'accesos, curs de censergeria, curs de logistica i maneig de carretons).

Tallers i activitats, impartits per persones  voluntàries (coaching, taller per trobar feina, tècniques de comunicació interpersonal, Excel, Ofimàtica, anglès, etc.). formación amb la col.laboració d'Ajuntament de L’Hospitalet (carretons, instal·lació i manteniment d'energia solar tèrmica, fibra òptica, anglès, etc.).

.