divendres, 14 de febrer de 2020

Avui ASSAT50, fa set anys








Avui fa set anys que vam inscriure a ASSAT50 al registre d'entitats de la Generalitat de Catalunya. Des del primer dia ens vam posar a treballar per buscar feina per a les persones aturades de més de quaranta-cinc anys, lluitar perquè es valori l'experiència i el talent als llocs de treball, donar visibilitat al nostre col•lectiu i l'atur de llarga durada, accions d'activació cap a la feina, etc. 


En aquest dia, el nostre recordatori és pel nostre company Eugenio Cea Estrada, secretari de l'entitat, que ens va deixar el passat mes de desembre. Va ser una persona compromesa, sempre disposada a ajudar, a donar idees, ens hauria agradat molt celebrar aquest dia amb ell, en tot cas sempre estarà amb nosaltres, molt de l'aconseguit és de l'Eugenio, va deixar un bon legat.




Agraïm a totes les persones que ens heu acompanyat en aquest recorregut, i ens heu ajudat a aconseguir:
  • Contractacions laborals (més de 300 contractes de Treball)
  • Organitzar tres congressos sobre l'ocupació i l'atur de les persones de més de 45 anys (2014, 2016 i 2018)
  • Obtenir el premi "Aigües Braves", (2.ª Ed.), Premis Diari El Llobregat.
  • Grup Teatre Assat, representant: "+45+l'ODISSEA","De la felicitat", "Cabaret Teatral", etc.
  • Participar en els mitjans de comunicació (televisió, ràdio, premsa), per afavorir la visibilitat i la credibilitat de l'associació.
  • Creació d'Assat50 RTV, activitats: Programa "El Megáfono", magazins, reportatge sobre la vaga de pensionistes, curs "Com fer un programa de televisió per Internet", etc.
  • Projecte d'horts socials de L'Hospitalet, gestionats per Creu Roja, amb 5 parcel·les cedides a Assat50.
  • Treballar en xarxa. Formem part de Codema45 (Federació d'Associacions de Persones aturades de més de 45 anys), Xarxa Anàdromes, Espai de Ciutadania, etc.
  • S'han Impartit tallers i activitats formatives (coaching, tallers per trobar feina, de tècniques de comunicació interpersonal, d'Excel, d'ofimàtica, d'anglès...) per persones de forma voluntària,  i amb la col·laboració de l'Ajuntament de L'Hospitalet (carretons, instal·lació i manteniment d'energia solar tèrmica, fibra òptica, anglès, etc.).
  • Entrega de premis "Empreses i persones amb compromís i consciència social", per la seva col·laboració amb Assat50.
  • Reunions tots els dimecres amb associats i associades, noves altes, etc.
  • Activitats de voluntariat, participant en recollida del Banc d'Aliments, a la Setmana de la Solidaritat a l'H, etc.
  • Altres accions relatives als objectius d'Assat50.
El passat any 2019, hem aconseguit una ajuda d'Obra Social de la Caixa, ben segur ajudarà a millorar els nostres resultats.

A l'Octubre farem el quart Congrés sobre l'Ocupació de les persones de més de 45 anys, al que ja us convidem, aviat informarem sobre la data de celebració.

Ens agradaria que la nostra tasca no fos necessària, que hi hagués feina per a tothom, en aquest moment sembla molt difícil. En tot cas continuem amb el nostre principal objectiu, "treballar per treballar". 


Seguim!!


Maria Hilda LOPEZ PEREZ
Presidenta ASSAT50

dimarts, 11 de febrer de 2020

Alston relator de l'ONU, diu el sistema de protecció social d'Espanya "està trencat"




Philip Alston relator de l'ONU expert independent, que no cobra un sou de l'organisme, ha recorregut sis comunitats autònomes en 12 dies per a avaluar la desigualtat, que "va explotar" després de la crisi econòmica, i conèixer de primera mà la realitat dels més vulnerables. El passat 7 de febrer va fer una roda de premsa a Madrid, on va criticar a la classe política, que en la seva opinió "ha fallat" als qui més el necessitaven.

Les conclusions que ha avançat el relator sobre Espanya suposen un dur cop per a les polítiques implementades en l'última dècada pels Governs estatals i regionals. Però són això: crítiques al passat. Philip Alston subratlla "l'oportunitat" que brinda el futur i que ha d'aprofitar el Govern per a canviar aquesta situació.

divendres, 24 de gener de 2020

El Magazine Metrópoli Abierta, pública Assat50 lluita per les persones aturades de més de 45 anys en L'Hospitalet

 
                                                  Primeres reunions dels dimecres a Assat50


El col·lectiu ha facilitat des de 2013 la inserció laboral de centenars de veïns.

L'atur és una problemàtica que castiga de manera desigual a la població en funció de determinats paràmetres. Un d'ells, que compta amb gran rellevància, és l'edat. persones Joves i grans, especialment aquelles que superen els 45 anys, són les més castigades, una qüestió que afecta de manera uniforme a tot el territori nacional.

L'Hospitalet de Llobregat no és una excepció. Amb un percentatge d'aturats que a la fi del passat any rondava el 10%, i que en els anys més durs de la crisi econòmica va arribar a aconseguir el 24%, milers de veïns del municipi metropolità es veuen afectats pel que s'ha convertit en una autèntica xacra.

Malgrat aquestes dades, la localitat compta amb l'associació Assat50, un col·lectiu que treballa de manera constant a favor de la reinserció laboral d'aquells que es troben en situació de desocupació després d'haver superat els 45 anys.

dijous, 16 de gener de 2020

La Comisión Europea trabaja por un salario mínimo europeo





La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, en un acto en Luxemburgo JULIEN WARNAND EFE


La Comisión Europea tiene previsto iniciar esta semana la andadura hacia un salario mínimo europeo, una de las propuestas más destacadas de su nueva agenda social. El mecanismo, que aspira a que en todos los países se fije una remuneración mínima equivalente al 60% del salario medio nacional, forma parte de una batería de medidas que también incluirá la creación de un seguro europeo de desempleo. Objetivo: potenciar la convergencia económica entre los socios de la UE, reducir el riesgo de dumping salarial en un mercado laboral sin fronteras y rescatar a una parte de los 110 millones de europeos en riesgo de pobreza.


La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, se comprometió con el Parlamento Europeo a poner en marcha en menos de 100 días una ambiciosa agenda social y medioambiental. Nada más asumir el cargo el 1 de diciembre, la alemana empezó a cumplir las promesas que le permitieron salvar la votación de su nombramiento por solo nueve votos de diferencia.

dimecres, 8 de gener de 2020

La uberización de la sociedad por Carmen Alemany



El término uberización es un neologismo, basado en el nombre de la empresa Uber Technologies, Inc., que ofrece a sus clientes transporte privado mediante contactos directos entre particulares. El término uberización hace referencia a las diversas plataformas de economía colaborativa en las que, a través de las nuevas tecnologías, unas personas ponen a disposición de otras diversos bienes y servicios (alojamiento, transporte, servicios de entrega a domicilio), sin necesidad de intermediarios ni controles, siendo evaluados los servicios a través de valoraciones online de los usuarios. La uberización ha sido también objeto de un encendido debate, debido a las consecuencias y efectos que está produciendo en el mercado laboral y en la economía: precarización, contratos basura, muchas horas de trabajo por un sueldo escaso, competencia desleal con otras empresas de servicios y evasión fiscal.

dimarts, 24 de desembre de 2019

Bon Nadal i feina digna pel 2020!!!




En nom de la Junta d'Assat50 ús desitgem unes bones festes, i que el 2020 sigui molt bon pel que fa a trobar feina, que permeti viure amb dignitat i créixer com a persones, a la vegada que es valori l'experiència i el talent a les empreses.

Molt bon Nadal i un millor 2020!!


Maria Hilda LOPEZ PEREZ
Presidenta d'Assat50