Taller Gestió emocional per a la cerca de feina
El novembre del 2023 van rebre un ajut de CaixaBank - Acció Social Territorial Barcelona, la qual cosa ens ha permès organitzar accions formatives, amb els objectius de millorar les oportunitats laborals. Aquestes han sigut un curs de Control d’Accessos, i un taller sobre gestió de les emocions cap a la recerca de feina. Tots dos per entitats formatives.
La formació de Control d’Accessos, ha sigut donat, què hem detectat que les empreses prefereixen a persones de més de 45 anys per aquests llocs de treball. Es valora l'experiència adquirida amb l’edat, el que dona més recursos per actuar en situacions imprevistes i per la gestió eficaç de les responsabilitats quotidianes. Les empreses busquen perfils que responguin a les necessitats dels llocs de treball, i confien en aquestes persones per la seva fidelitat i compromís, serietat, estabilitat, lleialtat, habilitats interpersonals que contribueixen a millorar l'entorn laboral, capacitat per la resolució de problemes, etc.
A més aquesta formació té un examen oficial convocat pels mossos d'esquadra (generalment de periodicitat anual), s’ha d’aprovar, es tracta d’una titulació expedida per l’Administració, el que dona prestigi. Tenir-la suma, punts en els processos de selecció de personal relatiu a plans ocupacionals i borses d'ocupació en la categoria d'ordenances i subalterns en general. També les empreses, valoren positivament les competències que facilita, en altres activitats com control de taquilles, atendre esdeveniments com a concerts, partits de futbol, etc., seguretat privada, entre d’altres.
Cercar feina és un procés llarg i esgotador, que emocionalment genera alts nivells d’ansietat i frustració, per expectatives no complertes, especialment quan després de moltes entrevistes, el resultat continua sent negatiu, especialment per les persones que superen els 45 anys, per a les quals les oportunitats laborals són més limitades per diversos factors. El Taller sobre “Gestió emocional per la cerca de feina”, ha sigut valuós per ajudar a mantenir la confiança i la resiliència durant la recerca de feina
En un mercat laboral en constant evolució, la formació ja no és una opció, sinó una necessitat i una llavor de noves oportunitats.
Moltes mercès a CaixaBank - Acció Social Territorial Barcelona, no és la primera vegada que rebem ajust vostres, i ens agradaria continuar tenint-los, per poder dur a terme activitats formatives i d'altres que tant ajudan a la inserció laboral de les persones d'Assat50.
Presidenta Assat50
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada