Una associació neix de la voluntat de diverses persones d’unir-se i posar en comú coneixements, mitjans i activitats per assolir unes finalitats comunes. Quan aquest compromís es complementa amb la coordinació i la col·laboració entre entitats, l’impacte de la tasca pot anar encara més lluny. Treballar amb objectius comuns permet intercanviar experiències i bones pràctiques, aprendre de les altres entitats, sumar esforços i posar en comú recursos i oportunitats que poden ser útils per a les persones.
Per a ASSAT50, aquesta manera de treballar és molt important. Per això, formem part de xarxes i espais de treball com la Xarxa Anàdromes, una xarxa d’inclusió sociolaboral de L’Hospitalet, aprovada pel Ple de l’Ajuntament el 26 de juliol de 2011, que constitueix un espai de coordinació entre entitats socials i institucions de la ciutat.
Aquest espai promou el treball en xarxa, l’intercanvi de coneixement i la millora de les actuacions vinculades a la inclusió social i laboral de persones en situació de vulnerabilitat, pertanyents a diferents col·lectius: persones amb diversitat funcional, persones amb trastorns mentals, persones desocupades de més de 45 anys i en situació d’atur de llarga durada, dones, joves, persones migrades i altres persones en situació de vulnerabilitat social.
.jpg)
La Xarxa compta amb un conveni de col·laboració, renovat el 2025, que estableix el marc de treball conjunt entre les entitats que en formen part, amb el suport i la coordinació de l’Ajuntament de L’Hospitalet.
Formar part de Xarxa Anàdromes ens permet ampliar les possibilitats de les persones de més de 45 anys que busquen feina, posant al seu abast informació, recursos i oportunitats que arriban a través d’altres entitats.
Entre les activitats més destacades hi ha les Jornades per a l’Ocupació de L’Hospitalet, celebrades a La Farga Congress i organitzades per l’Àrea de Promoció Econòmica de l’Ajuntament. La primera edició es va celebrar el desembre de 2023 i la segona, l’octubre de 2025, amb el lema “Impulsa’t 2025”. Enguany, el 29 d’octubre, tindrà lloc Impulsa’t 2026, que serà la tercera edició.
Les jornades combinen diferents activitats i espais relacionats amb l’ocupació, com ara formació, networking i entrevistes amb empreses. En totes les edicions, les entitats de la Xarxa Anàdromes han disposat d’un espai propi per oferir informació, orientació i suport. ASSAT50, com a entitat de la Xarxa, hi ha estat present en totes les edicions.
ASSAT50 també forma part de l’Espai de Ciutadania de L’Hospitalet, creat l’any 2013 per iniciativa de diverses entitats de la ciutat, com un espai de participació, trobada i col·laboració del teixit associatiu. Les entitats que en formem part treballem en àmbits diversos, com l’educació, l’àmbit sindical, el treball, la sanitat, l’habitatge, l’atenció social, l’esport i altres àmbits d’interès ciutadà.
La participació en aquest espai permet compartir iniciatives, coneixements i recursos, organitzar grups de treball per plantejar propostes davant de diferents àrees de l’Ajuntament i contribuir, des del teixit associatiu, a donar resposta a les necessitats de la ciutadania.
Entre les activitats que impulsa destaca la Setmana de la Solidaritat, que se celebra des de 2014 amb l’objectiu de conscienciar, generar reflexió i promoure una resposta col·lectiva i activa de la ciutadania. Cada edició centra el seu missatge en un tema d’actualitat; el 2025 es va dedicar a l’emergència climàtica. En el marc de la Setmana, el grup de Teatre d’ASSAT50 participa en l’acte d’inauguració amb una acció teatral relacionada amb la temàtica de cada edició.
També s’hi fan les concentracions “Volem acollir”, que se celebren l’últim dilluns de cada mes, a les 19 h, davant de L’Acollidora. Aquestes concentracions tenen com a objectiu reivindicar els drets de les persones refugiades, defensar una ciutat acollidora, solidària i inclusiva i donar suport a les persones refugiades i migrades. ASSAT50 hi ha participat en diferents ocasions, preparant i llegint el manifest.
Més enllà d’aquests espais, participem en iniciatives com Eix 1+3 i 2es Oportunitats, i compartim experiències amb entitats com Codema45. Per a ASSAT50, totes aquestes relacions representen una manera de sumar capacitats i anar més enllà de la nostra pròpia associació. Ens permeten participar en projectes i accions conjuntes, conèixer altres experiències, accedir a recursos i formació, compartir oportunitats laborals i donar més visibilitat a la realitat de les persones desocupades de més de 45 anys, que sovint han de fer front a l’edatisme en l’accés al mercat laboral i a la manca de reconeixement de la seva experiència, coneixements i talent, valors que continuen sent essencials tant en l’àmbit laboral com en la vida en general.
Tot plegat contribueix a enfortir el teixit associatiu, impulsar la participació ciutadana i reforçar el compromís amb L’Hospitalet. Per a ASSAT50, treballar en xarxa significa compartir el que sabem, aprendre dels altres i sumar esforços per generar més oportunitats per a les persones del nostre col·lectiu.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada