A més li van entregar un document de propostes per a millorar l'ocupació de les persones aturades de més de 45 anys, que presentàrem al registre de l'Ajuntament i enviarem als partits polítics que componen el consistori. És el que hi ve a continuació.
Junta de
Govern
Assat50
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
PROPOSTES PER A MILLORAR LA OCUPACIÓ
DE LES PERSONES ATURADES DE MÉS DE 45 ANYS DE L’HOSPITALET
Segons
l’informe del passat mes de setembre de conjuntura econòmica de l’Hospitalet,
la taxa d’atur a l-H és el 15,53%, el nombre de persones aturades al nostre
municipi, és de 19.150 de les quals 9542 tenen més de 45 anys. Com es pot
veure, l’atur del col·lectiu és més del 50% del total. Es tracta d’un col·lectiu
molt castigat per la crisi, per al qual trobar ocupació és més important,
encara, que per a la resta de la població, ja que sovint té responsabilitats
familiars (fills econòmicament dependents). Segons el VI Informe de la Fundació
Adecco, “Sobre l’atur de les persones de més de 45 anys al món Laboral”, un 85%
d’aquestes persones té responsabilitats familiars.
Els
canvis introduïts a l'actual reforma laboral del 2012, que va passar el
subsidi per a majors de 52 anys, als majors de 55 anys, i aquest, amb condicions,
fa molt difícil que es pugui cobrar. També es van eliminar les bonificacions a
les empreses per contractar persones de més de 45 anys.
Per tot
això, creiem necessari buscar solucions el més aviat possible, ja que el
col·lectiu aporta experiència, talent, serietat, maduresa, un alt nivell de
responsabilitat, lleialtat, compromís, etc., als llocs de treball, i la
societat no els pot deixar perdre.
LES
NOSTRES PROPOSTES SÓN:
1. Crear una borsa d'ocupació local que
tingui en compte les especials dificultats i necessitats del col•lectiu de
persones aturades de més de 45 anys, que prioritzi la contractació d’aquest
col•lectiu.
2. Promoure que els empresaris de
l’Hospitalet valorin més positivament l'experiència, el talent, la maduresa, la
saviesa, l'alta responsabilitat, la lleialtat, el compromís, etc., de les
persones aturades de més de 45 anys, que tant han contribuït al creixement i
desenvolupament de l'actual món empresarial.
3. Posar en marxa les polítiques actives
d'ocupació que es puguin, dins l'àmbit local, per al col•lectiu de persones
aturades més de 45 anys, com donar subvencions econòmiques a les empreses de
l’Hospitalet que els contractin, etc.
4. Tenir en compte a tots els plans
d'ocupació de l'Ajuntament de l’Hospitalet, al col•lectiu de més de 45 anys.
5. Afavorir la inserció laboral de les
persones aturades de més de 45 anys, millorant l'orientació laboral, ampliant
l'oferta formativa ocupacional especialitzada teòrica i pràctica suficient, en
funció de les característiques del col•lectiu, i la demanda de les empreses de
l’Hospitalet.
6. Controlar que la formació sigui de
qualitat, en especial l'ocupacional, tenint en compte que es fa amb diners
públics.
7. Que els contractes de concessió de
serveis de l’Ajuntament l’H, es puntuï la contractació de persones aturades de
col•lectius especialment afectats per la desocupació, entre ells, l’atur de
llarga durada i de més de 45 anys.
8. Des de l'Ajuntament de l’Hospitalet,
influir a la millora de l’estabilitat i la qualitat en l'ocupació.
9. Que el col•lectiu de persones aturades
de més de 45 anys, sigui considerat en risc d’exclusió social.
10. Fer un seguiment personalitzat de les
persones en situació d'exclusió social, vulnerables o en risc d'exclusió,
coordinant tots els serveis socials que existeixen a la ciutat i facilitant-ne
l’accés.
11. Crear un consell econòmic i social, on
participi Assat50, així com participar també en el disseny de les polítiques
actives d'ocupació, pactes locals d'ocupació, taules d'ocupació, etc.
12. Ajuts als transports, gimnasos i
d’altres, així com per l’IBI, pobresa energètica, (aquest dos últims en
quantitat suficient i de tramitació fàcil ara l’ajuda no és molta, i són
difícils de tramitar), per als aturats de la ciutat de l’Hospitalet.
13. Posar en marxa un pla de rehabilitació
d'habitatges i eficiència energètica, o altres plans de treball de caràcter
social, en els que es contracti a persones aturades de més de 45 anys.
14. Ajuts reals, en quantitat suficient per
a l’IBI, Pobresa energètica (llum, gas, aigua, etc.), per a les persones en risc
d’exclusió social, amb pocs recursos, i que la tramitació d’aquests sigui menys
complicada.
L’Hospitalet
de Llobregat, 9 de novembre de 2015
Junta de
Govern d’Assat50
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada