dimarts, 8 de desembre de 2015

El empleo y el paro en los programas electorales de las generales del 20D



 
El próximo domingo 20 de diciembre de 2015 se celebrarán elecciones a Cortes Generales en España. Serán las duodécimas desde la transición a la democracia y las primeras con Felipe VI como rey.

Según la encuesta del CIS del mes de Noviembre, el paro con un 77,5% es el principal problema de les uno de los mayores problemas de España, los jóvenes y las personas mayores de 45 años son los que más lo sufren.

Por lo que respecta a las personas mayores de 45 años, según el VII Informe de Mayores de 45 en el Mundo Laboral de ADECCO, de Junio del 2015, en el 2007 las personas mayores de 45 años en desempleo no llegaban al medio millón, actualmente se han incrementado en un 337%, además 7 de cada 10 parados de larga duración mayores de 45 años.

Por ello e igual que en las pasadas elecciones en Catalunya del 27S, aquí debajo un análisis de las propuestas sobre el paro y el empleo de los programas políticos de los principales partidos, según sigue: 



CIUDADANOS:
·         Eliminar la temporalidad apostando por un contrato único. 
  • La mochila austriaca: un seguro individual para el despido. 
  • Bonificaciones a las empresas que despidan menos. 
  • Renta complementaria para quienes no alcancen el salario mínimo anual. 
  • Un programa de formación para personas paradas de larga duración. 
  • Rebaja de las cotizaciones para quienes contraten personas paradas de larga duración. 
  • Orientación individualizada para personas desempleadas de larga duración. 
  • Fondo europeo para el empleo.  
DEMOCRACIA Y LIBERTAD, antes Convergencia Democrática de Catalunya Ámbito Catalunya. Tiene una hoja de  ruta para ir hacia la independencia de Cataluña.
Su programa tiene los siguientes apartados, dentro de cada uno de ellos hay medidas más específicas, para ver programa completo clicar aquí, las medidas de empleo están en apartado 3.2.2.
  • Creación y mantenimiento de puestos de trabajo de calidad.
  • Crear seguridad en el empleo vinculada a la formación, la ocupabilidad y la protección de los trabajadores.
  • El reto del paro juvenil.
  • Apoyar a la emprendeduría y al trabajo autónomo. 
EN COMÚ PODEM. Ambito Catalunya.

Desarrollan en el programa cada uno de los siguientes puntos: 
·         Impulsar un plan de creación de ocupación e igualdad de oportunidades.
  • Impulsar una ley para garantizar el derecho a un trabajo digno.
  • Recuperar el carácter público de los servicios de ocupación y garantizar igualdad al acceso a los mismos.
  • Garantizar unas relaciones laborales en igualdad y entregas de discriminación.
  • Garantizar los derechos laborales de la gente joven: por un trabajo en igualdad de oportunidades.
  • Trabajar en igualdad sin discriminación por razón de género.
  • Implantar un sistema de relacionas laborales más democráticas: participar en la organización del trabajo.
  • Recuperar la capacidad adquisitiva de los salarios para reactivar la economía.
  • Mejorar el sistema de formación profesional para garantizar la igualdad de oportunidades.
  • Impulsar un nuevo sistema de contratación laboral: ocupación estable y con más derechos.
  • Desarrollar  una nueva normativa del despido, de manera que sea más seguro y garantista.
  • Fortalecer la negociación colectiva y el derecho a la huelga.
  • Derogar la reforma de las pensiones y el seguro de desempleo.
  • Introducir un sistema de compra pública que potencie conductas socialmente responsables de ocupación

ESQUERRA REPUBLICANA DE CATALUNYA. Por la defensa de la soberanía de Catalunya  
·         Derogar las reformas laborales impulsadas por los gobiernos del PP y del PSOE. Devolver la capacidad negociadora a los trabajadores. Reencontrar la cultura laboral del diálogo y el respecto a los derechos adquiridos y garantizar la negociación colectiva para todo el mundo. Impulsar políticas activas de empleo, a partir de la refundación del Servicio Público de Ocupación de Cataluña que impulse su rol en la orientación y la formación para el empleo.
  • Impulsar un verdadero modelo de profesional dual propio de un estado que supere los marcos competenciales actuales, se oriente decididamente a la realidad empresarial del país y a las necesidades de la economía productiva.
  • La acción preferente a las personas en situación de paro de más de 55 años para garantizar la jubilación digna.
  • Un pacto social por la igualdad en el trabajo que avance en la igualdad salarial y de responsabilidad entre géneros, superando la diferencia del 20 % en los salarios entre hombres y mujeres. 
  • Impulsar un modelo salarial, ligado a la negociación colectiva, en que los sueldos tienen que estar referenciados al coste de la vida, al crecimiento del PIB y a la situación de los sectores y las empresas.
  • Establecer una revisión administrativa de las decisiones empresariales por parte de la Autoridad laboral en materia de despidos colectivos, modificaciones de condiciones de trabajo y movilidades geográficas, que respete la autonomía de negociación de las partes.
  • Reformulación de las modalidades de contratación laboral estableciendo una nueva sistemática de tipologías contractuales adecuada al entorno competitivo de la UE.
  • Fortalecer un espacio de diálogo social, donde se avance en un gran acuerdo de todos los agentes que tenga en cuenta el futuro marco laboral catalán, buscar las mejores herramientas de corresponsabilidad y cogestión de trabajadores y empresas, y trabajar contra las desigualdades sociales.
  • Impulso del cooperativismo, la economía social y el tercer sector.
  • Favorecer la emprendedoria.
  • Recuperar  derechos laborales para tener empresas de calidad y trabajo digno

PARTIDO POPULAR (PP)
·         Controlar los contratos temporales para atajar el fraude.
  • Medidas para el empleo de los jóvenes.
  • Apoyo a emprendedores y autónomos.
  • Combatir la exclusión social, el empleo es el motor del sistema.
  • Defiende la reforma laboral que impulsó en 2012.
  • En 2020 habrá 20 millones de personas trabajando en España. 

PARTIDO SOCIALISTA OBRERO ESPAÑOL (PSOE):
·          Derogación de la reforma laboral en sus principales aspectos, si bien se mantiene la indemnización tanto por despido improcedente (33 días por año trabajado), como por causas económicas (20 días), hasta que se pacte un nuevo Estatuto de los Trabajadores, y subir el salario mínimo a 1.000 euros en dos legislaturas.
  • Duplicar las inversiones destinadas a las políticas activas de empleo; mayor coordinación con CCAA con la creación de la Agencia Pública de Empleo; "garantizar los derechos laborales más clásicos" al recuperar el "sentido original" del Estatuto de los Trabajadores.
  • Establecer tres modalidades de contrato de trabajo: indefinido, temporal y de relevo-formación.
  • Aumento de cobertura del subsidio de desempleo a las personas en los siguientes casos: cuando tengan responsabilidades familiares, tengan más de 45 años, sean mujeres víctimas de violencia de género y discapacitados. No podrá paralizarse y tendrá una duración máxima de 24 meses, salvo para los mayores de 52 años, que disfrutarán del mismo hasta que encuentren un nuevo empleo o accedan a la jubilación.
  •  Eliminar todas las bonificaciones a la contratación, salvo las destinadas a discapacitados y a víctimas de violencia de género. El importe de las bonificaciones se destinará a formación para los trabajadores.
  • Mayor control de los contratos temporales por la Inspección de trabajo.
  • Subir el salario mínimo interprofesional para que alcance el 60% del salario medio neto en dos legislaturas.
  • Establecer una renta de carácter no contributiva denominada ingreso mínimo vital para familias en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social.
  • Poner fin a los "falsos autónomos" y terminar con las becas que cubren verdaderos contratos de trabajo con campañas de la Inspección de Trabajo. 

PODEMOS:
·         Derogar  la reforma laboral y la bajada progresiva de la edad de jubilación a los 63 años.
  • Plan de creación de empleo y de atención a la igualdad de oportunidades.
  • Fortalecimiento de las políticas sociales.
  • Priorizan la creación de empleo por encima del resto de objetivos de política económica. En base al artículo 40.1 de la Constitución española.  Para impulsar dicho objetivo, aplicaran una política fiscal expansiva que invierta 25.000 millones de euros al año durante la próxima legislatura y garantice la recuperación de, al menos, el nivel de ocupación laboral existente antes de la crisis.
  • Programas de eficiencia energética para crear empleo.
  • Reducir el desempleo y crear empleo de calidad.
  • Renta básica para las personas que no dispongan de ingresos mínimos.
  • Subir el Salario Mínimo Interprofesional hasta aproximadamente 750 euros.
 Enlace al programa de Podemos

UNIDAD POPULAR (UP),  antes Izquierda Unida: 
·         Ayudar a pymes y autónomos a crear empleo de calidad.
  • Derogar las reformas laborales del PSOE y del PP e iniciar un proceso de negociación con sindicatos y patronal para la modificación del estatuto de los trabajadores.
  • Ejecutar un Plan de Formación/ Empleo para parados de larga duración.
  • Empleo Juvenil.
  • Establecer como jornada laboral normal la de 35 horas con el salario completo de  convenio.
  • Igualdad de derechos. Mujer y empleo.
  • Lucha contra el fraude laboral. Reforzar el papel de la inspección de trabajo.
  • Mejorar las prestaciones por desempleo.
  • Modificar la regulación de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Prohibir despidos colectivos en empresas con beneficios y los Eres en el sector público.
  • Nacionalización de empresas “estratégicas”.
  • Plan de Formación/Empleo, para parados de larga duración.
  • Políticas de empleo que prioricen la dignidad del trabajo y su reparto entre todos hasta acabar con el desempleo estructural y asegurando el nivel de renta.
  • Potenciar los servicios públicos de empleo, prohibir las agencias de colocación y las ETT’s.
  • Subir el salario mínimo a 1100 euros.
  • Trabajo garantizado, que los trabajadores en desempleo y los demás trabajadores que lo deseen puedan acceder a un puesto de trabajo garantizado, gestionado por los poderes públicos.  

UNION PROGRESO Y DEMOCRACIA
·         Establecer el contrato único indefinido con indemnización creciente por despido para incentivar la contratación, aumentar la competitividad, mejorar la formación de España los empleados, facilitar la lucha contra el fraude laboral y acabar con la brecha entre trabajadores fijos y temporales.
  • Implantación progresiva de la “mochila austriaca”, es decir, el derecho a conservar las indemnizaciones por despido acumuladas al cambiar de empleo, facilitando así el cambio voluntario de puesto de trabajo conservando el derecho a las indemnizaciones acumuladas.
  • Eliminación de los incentivos a la contratación temporal y parcial así como la eliminación del periodo de prueba de un año y clarificar las causas de despido para reducir la litigiosidad.
  • Eliminar la subcontratación si no está debidamente justificada y no pueda ser cubierta por contratos creados para tal fin.
  • Racionalizar la regulación de las bonificaciones y reducciones de cuotas de los contratos de trabajo para que efectivamente cumplan su función.
  • Creación de un nuevo Servicio Público de Empleo que actúe como headhunter (cazatalentos), con incentivos para la colocación de desempleados, y mejorar la labor intermediaria de los servicios públicos de empleo.
  • Mejorar las políticas activas de empleo basadas en la formación de parados, en lugar de las bonificaciones a la contratación indefinida. Establecer sistemas de evaluación de la calidad y eficacia de los cursos de formación para desempleados. Reconocimiento de la capacidad de elección al trabajador desempleado. Se creará una web, punto de acceso único a nivel nacional a ofertas de empleo y formación.
  • Potenciar la lucha contra la economía sumergida y el cumplimiento de la legislación laboral, incrementando el control de la incapacidad laboral para evitar el absentismo injustificado.
  • Actualización progresiva del Salario Mínimo en relación al salario medio nacional.
  • Reforma empresarial para tener un tejido empresarial con empresas más grandes, más competitivas y más innovadoras, así como reformar el mercado de trabajo en profundidad, con la prioridad de la calidad del empleo y atajar el desempleo joven y de larga duración.
  • Incentivar en las empresas la instauración de sistemas de teletrabajo.
  • Mejorar el sistema de cobertura para aquellos trabajadores que agoten sus prestaciones y subsidios de desempleo, suprimiendo el requisito de ser mayor de 45 años para acceder a la Renta Activa de Inserción estatal.
  • Refuerzo del control de prestaciones y subsidios por desempleo para evitar el fraude en su cobro.
  • Crear urgentemente una única web nacional de ofertas de empleo y formación, que sustituya a la actual profusión de páginas web autonómicas y estatales

UNIÓ DEMOCRATICA DE CATALUNYA. Ámbito Catalunya. 
·         Plan de choque para el empleo con cuatro elementos fundamentales:
  1. Pla de rehabilitación y modernización del parque de viviendas y edificios para mejorar las condiciones de habitabilidad y adaptarlos a los nuevos requerimientos de seguridad estructural, accesibilidad, salubridad, protección contra el ruido y eficiencia energética. Esto permitiría incrementar notablemente la ocupación en el sector de la construcción y en sus sectores auxiliares, recuperando gente parada de la construcción e incrementar su formación. Además contribuiría al afloramiento de economía sumergida. El Pla incluirá una subvención del 20% del importe de la reforma, con un límite preestablecido y previa presentación de la factura debidamente expedida.
  2. Plan de primera oportunidad para los jóvenes de entre 16 y 25 años, manteniendo además el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.  Este Plan tendrá dos vertientes, una en el sector privado, y otra en el sector público. En Sector Privado cofinanciación durante 5 meses de un puesto de trabajo por cuenta ajena de un joven con 465€ mensuales, que el empresario descontará del importe del salario. Es requisito imprescindible la existencia de un contrato de trabajo de duración no inferior a 6 meses. Sólo se podrá acceder en el programa una sola vez. En el Sector Público puestos de trabajo, de pequeña calificación y con el salario mínimo, especialmente dirigidos a los Ni-Ni, con el fin de iniciarlos en el empleo.
  3. Plan de empleo para personas de 55 años. Mantener los vigentes programas PRODI, BALSA, PREPARA y el Plan de Activación para la Ocupación. 
  4. Plan de empleo similar para jóvenes entre 16 y 25 años.
  • Encargar al Instituto Nacional de Estadística, que determine el alcance real de la economía sumergida.
  • Seguir en modelo de Francia de la Ley Borloo, incorporando las medidas necesarias para hacer aflorar la economía sumergida de buena parte de los servicios a las personas. Entre otras medidas aplicando un IVA reducido. 
  • Mejorar los sistemas públicos de empleo con el objetivo que cumplan con su función de encontrar trabajo (intermediación). 
  • Medidas para facilitar el trabajo de  autónomos, emprendedores, pymes y microempresas
Programa Electoral Unió Democratica de Catalunya

Más sobre el tema, diario 20 minutos "El drama del paro en las urnas"

Maria Hilda LOPEZ


Presidenta Assat50

3 comentaris:

  1. Buen paquete de ideas lkevan si, a ver que es lo que cumplen una vez esten el el gobierno.

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  2. Hola María. Como siempre un estupendo trabajo el tuyo, concretar en tan poco espacio las propuestas principales de los partidos que deben defender nuestros intereses es siempre útil para tener una idea clara de quien es quien en estas próximas elecciones.
    Saludos
    Asensio

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