El passat 20 de març a l'assemblea general
extraordinària, es va ratificar la candidatura presentada per renovar la junta
d'Assat50, a la que continua la presidència i la secretaria, hi ha canvis a la
tresoreria, les vicepresidències i les vocalies.
Assat50, va ser fundada per un grup de persones aturades
de més de 50 anys, el 14 de febrer del 2013. Han passat 6 anys, durant els que han
trobat feina per unes 200 persones, s'han fet activitats formatives per persones voluntaries, s'han organitzat 3 congressos sobre
l'ocupació i l'atur de les personesaturades de més de 45 anys, forma part dels horts socials de Creu Roja de l'H, s'ha rebut
el Premi "Aigües Braves" del Llobregat, amb altres associacions s'ha
creat "Colectivo de desempleados y desempleadas mayores de 45 años",
s'han fet contactes amb l'Ajuntament de l'Hospitalet, el SOC, la Generalitat de
Catalunya, partits polítics, sindicats, etc. als qui els hem exposat la
problemàtica del nostre col·lectiu, etc., per millorar la situació, i defensar els seus
interessos.
S'ha de destacar la creació del grup teatre en col·laboració amb Plàudite Teatre, va donar com a resultat "+45 l'Odissea" representada en el 2016, a on es va denunciar la situació d'atur desgraciadament patida per moltes persones. A més de donar visibilitat al col·lectiu, ha sigut una eina per millora de l'autoestima; per desenvolupar d'habilitats socials (parlar en públic), vèncer la timidesa superar processos depressius, fomentar de la creativitat, etc., tots de molta utilitat per les persones participants (atur+45) per motivar-les. El grup continua actiu, preparant noves representacions ara amb col·laboració amb Escola Municipal de Música Centre de les Arts de l’Hospitalet (EMMCA).
El 2018 surt Assat50 RTV, plataforma multimèdia, per la
difusió de la problemàtica de l'atur +45, a més d'un projecte formatiu per a la
inserció laboral del personal necessari per al seu funcionament.
Avui Assat50, és una associació i reconeguda que de
manera seriosa i responsable respon al greu problema de l'atur d'un col·lectiu
amb moltes dificultats per a tornar a treballar. Tot l'aconseguit ha estat
gràcies a l'esforç d'una sèrie de persones, empreses, entitats, etc., a qui
donem les gràcies.
Comencem una nova etapa amb il·lusió, la nova Junta
continuarà treballant per revaloritzar i ampliar l'aconseguit, així com posar
en marxa nous reptes per:
- Tenir més
presència en l'administració.
- Augmentar la
visibilitat del col·lectiu.
- Aconseguir més
insercions laborals.
- Lluitar contra
l'edadisme i pel valor de l'experiència en el món laboral.
- Donar suport
als grups de treball, fomentar noves idees de millora sobre la base de les
finalitats estatutàries d'Assat50.
- Fomentar el
treball en xarxa.
- Ser el punt
d'acollida i de trobada del col·lectiu.
Finalment vull agrair a les persones sortints de la
Junta, el suport i treball que han tingut envers Assat50, molta ha sigut la
tasca feta, moltes mercès.
Mercès també a les persones que s'incorporen a la Junta,
que han decidit treballar pels objectius d'Assat50. Segur que la seva
contribució serà interessant i complementaria per la resta de persones de la
Junta.
Maria Hilda LOPEZ PEREZ
Presidenta Assat50
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada