El Govern de Catalunya a través
del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha posat en marxa el programa
‘Grans actius’ per tal d’aconseguir la
incorporació al mercat de treball de les persones més grans de 45 anys
en situació d’atur.
Així, aquest programa es concep
de manera integral on les actuacions es relacionen entre elles amb l’objectiu
de facilitar la qualificació i l’augment de l’ocupabilitat, i en definitiva la
inserció de les persones al mercat de treball.
El programa ‘Grans actius’ integra
diferents actuacions que s’inicien després que el servei d’orientació
determini, conjuntament amb la mateixa persona, les accions necessàries.
Actuacions
Accions d’orientació i definició d’itineraris: Consisteixen a
assignar una persona tutora a cada persona més gran de 45 anys per determinar
l’itinerari ocupacional a seguir, d’acord amb les necessitats específiques de
la persona, per millorar la seva ocupabilitat, amb l’objectiu que finalitzi amb
un contracte de treball.
Sessions grupals: En aquestes sessions s’informa de la situació del
mercat de treball, de les possibles sortides professionals existents, de les
tècniques de recerca de feina i es presenta l’oferta del SOC, pel que fa als
programes de polítiques actives d’ocupació.
Programa Treball i Formació: Es tracta d’un programa mixt de
treball i formació per millorar la qualificació professional de les persones en
situació d’atur, mitjançant l’experiència laboral derivada del contracte de
treball subvencionat i la formació professionalitzadora que duen a terme les
persones participants durant la vigència del contracte de treball.
Programa de Treball i Formació Renda Mínima d’Inserció (RMI): És
una línia especifica del programa Treball i Formació per a persones perceptores de l’RMI per a plans de formació i treball ,
i que té com col·lectiu prioritari, entre d’altres, a les persones més grans de
40 anys: Administració local i ESAL
Subvencions a la contractació: El programa té per objecte, d’una
banda, incentivar la contractació de les persones més grans de 45 anys que, amb
motiu de la situació econòmica dels darrers anys, es troben apartades del
mercat laboral i amb dificultats per a reincorporar-se; i de l’altra, la
creació d’ocupació per a persones més grans de 45 anys.
FONT: Servei d'Ocupació de
Catalunya
ya es hora que se acuerden de las personas mayores de 50 años que no tenemos trabajo
ResponElimina