dimecres, 30 d’octubre de 2013

Es necesario que vuelvan todas las ayudas para la contratación de mayores de 45 Años

El  informe del Servicio Público de Empleo Estatal sobre el Mercado de Trabajo de los Mayores de 45 años del 2013, datos del 2012, señala que los parad@s mayores de 45 años son el 39,23%  del total. Asimismo indica que un 35,42% de este colectivo se encuentran en situación de paro de  muy larga duración (más de 2 años), y que tiene dificultades para la inserción laboral, además durante el último decenio, los demandantes/as de empleo mayores de 45 años se ha incrementado en mayor proporción a la totalidad, ya sean parados o no.

Curiosamente en el Real Decreto-ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral...”Se establece que los trabajadores mayores de 55 años que hayan agotado la prestación por desempleo o que no tengan derecho a la misma, tendrán la consideración de colectivo protegido prioritario para la aplicación de políticas activas de empleo a fin de fomentar su permanencia en el mercado de trabajo y prolongar su vida laboral”. Hasta el momento el gobierno no ha desarrollado medida alguna al respecto.

Eso si antes en el Real Decreto-ley 20/2012 se suprimieron las bonificaciones que tenían los empresarios por contratar a mayores de 45 años, y actualmente según ley 4/2013 estas se limitan a la contratación en nuevos proyectos empresariales de emprendimiento joven, y para empresas de menos de 50 trabajadores que contraten a mayores de 45 años desempleados inscritos en la oficina de empleo. Ambas hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%. De este tipo de contratos según las estadísticas del SEPE, se han realizado muy pocos.

Además de eliminar las citadas ayudas a la contratación en el citado RD, y según la disposición transitoria 6ª, se suprimió el derecho de aplicación de las bonificaciones por contratación que ya estaban establecidas por contratos en vigor.  

Son personas mayores para trabajar, pero jóvenes para jubilarse. Y más al alargar la edad de jubilación a los 67 años

Así por las grandes dificultades que tiene el colectivo para encontrar trabajo, es necesario poner en marcha medidas para fomentar su permanencia en el mercado laboral, y prolongar su vida laboral, tanto de cualificación actualizada y de formación adaptada a las necesidades, como de fomento de la contratación. Por ello insistimos en la necesidad de que entren en vigor de nuevo, y para todas las empresas las ayudas a la contratación existentes antes del Real Decreto-ley 20/2012, para lo que solicitamos la ayuda de los poderes públicos.

Por ultimo indicar, que no nos podemos permitir el lujo de perder el conocimiento, el talento, la seriedad, la madurez, la responsabilidad,... y por supuesto el valor de la experiencia de estas personas, que tanto han aportado y el mundo laboral actual. 

Maria Hilda López
Secretaria Assat50

dilluns, 28 d’octubre de 2013

Assat50 al 35 aniversari de El Periódico

Cristina Andrada associada d'assat50, és una de les persones triades per El Periodico en el seu 35 aniversari, per mostrar com son els seus lectors.

diumenge, 20 d’octubre de 2013

Presentació Oficial d'Assat 50, a la ciutat de L'H el proper 7 de Novembre




El proper 7 de Novembre a les 19,30 hores, serà la presentació oficial de la nostra associació a la Sala d'actes de la Regidoria de Santa Eulàlia, (C /. Santa Eulàlia, 60 de l'Hospitalet de Llobregat).

Som una entitat sense anim de lucro, que treballem per impulsar la creació d'ocupació entre les persones més grans de 50 anys i oferim assessorament als nostres associats.

La nostra associació s'articula a través d’un president i una junta directiva, càrrecs que es renoven cada 3 anys, uns estatus aprovats i un ampli ventall de serveis.

Només fa 8 mesos que existim pel que som joves, però carregats d'experiència. Tots tenim més de 50 anys i molts anys de servei a l’esquena, en diferents empreses de tota mena de sectors.

En temps difícils com els actuals, creiem imprescindible associar-nos i unir les nostres forces per tenir mes possibilitats d'èxit en el nostre objectiu principal, que és trobar feina, mostrar a la societat que no som invisibles i que desaprofitar la nostra experiència es un luxe que no ens podem permetre.

A la presentació hi assistiran representants de diferents sectors de la nostra ciutat, entre d'altres Nuria Maria (Alcaldessa de l'Hospitalet),José M. Garcia Mompel (Tt. d'Alcalde àrea de Promoció Econòmica i Ocupació l-H), Maria Angeles Sariñena Hidalgo, (Regidora delegada districtes III i VII (Santa Eulàlia, Granvia Sud i Districte Econòmic l-H)) Rosa FIOL (Directora General de Asociación Empresarial de L' Hospitalet y Baix Llobregat (AEBALL)) Sergio Ramos Giribaldi (Director de Recursos Humanos de Agua Eden España), Dolores Ruiz Carmona, (Presidenta de la Asamblea Local de la Creu Roja de l`Hospitalet de Llobregat). Us hi esperem!.


Maria Hilda LOPEZ
Secretaeria Assat50

dijous, 10 d’octubre de 2013

Seminario ¿Como Encontrar Trabajo?





Un grupo de socios de Assat50 asistimos a la primera sesión del seminario “Como encontrar trabajo” impartido por Sergio Ramos  y José Manuel Toledano en la empresa EDEN

Estamos muy agradecidos por el tiempo que nos dedicaron, ofreciéndonos las instalaciones de EDEN, donde estuvimos muy a gusto. Nos enseñaron otra manera de ver las cosas, con ánimo, dando herramientas para el autoconocimiento.

Los dos son unos muy buenos profesionales, que potenciaron el trabajo en equipo y crearon un entorno de trabajo agradable y de confianza. 

Según las estadísticas del SEPE casi el  20% del total de parados de larga duración tiene más de 50 años, los que pierden su empleo tardan mucho tiempo en encontrar otro, es decir tienen muchas dificultades para volver a trabajar. Lo que nos afecta de lleno, por ello el seminario nos va a ser de gran utilidad cabe señalar además que la formación impartida no es la típica de cómo rellenar un Currículum, si no que se dan herramientas para plantearse otras alternativas de empleo aprovechando las capacidades y aptitudes personales, lo que ayuda a subir la moral y la autoestima, ambas muy necesarias para Assat50.

Estos son los comentarios de algunos de los asistentes: 

“Yo no pensaba que a nivel laboral sabia hacer cosas diferentes”.
“Supieron transmitir sus conocimientos y la verdad es que hicieron todo muy ameno”.
“Es una ayuda para iniciar un nuevo rumbo en mi actividad profesional”.
“Esta sesión del seminario me ha parecido muy bien organizada y dirigida”.

Esta primera sesión la hicimos a finales de septiembre, nos quedan otras dos, estamos con ganas de seguir, dispuestos a aprender más, tiene gran valor el planteamiento que se da que es de futuro.

Muchas gracias Sergio y José Manuel y también a la empresa EDEN



dijous, 3 d’octubre de 2013

Primer Congrés de Persones Aturades Majors de 45 anys de Catalunya




El proper 17 d'octubre es celebrarà al Teatre Segarra de Santa Coloma de Gramenet el "Primer Congrés de Persones Aturades Majors de 45 Anys de Catalunya", és una iniciativa de "Asociación de Parados Mayores Activos (APMA)" de Sta. Coloma. 

Assat50, juntament amb Asociación de Parados Mayores Activos (APMA) de Santa Coloma de Gramenet, Associació de Desocupats Actius de la Garrotxa + 40 d’Olot (ADAG40), Associación “Club del Trabajo” de Badia del Valles i Colectivo de Parad@s +50 de Terrassa, som els organitzadors.

Sota el lema “No Som Invisibles”, el principal objectiu és posar de manifest la situació de las persones del nostre col·lectiu.

Tenint en compte que es tracta d'un congrés de persones en situació d'atur amb pocs recursos, l'organització ha aconseguit ajudes d'ajuntaments, generalitat i d'altres. Pel que no tindrà cap cost pels assistents, estarà inclòs el càtering.

Estem convençuts que serà un èxit, en primer lloc per las persones que intervindran com a conferenciats, tots coneguts, d'indubtable qualitat, relacionats amb la nostra problemàtica.Després perquè s'arribaran a formular unes conclusions que seran transmeses als poders públics, finalment perquè de les associacions organitzadores sortirà una plataforma d'associaons d'aturats de Catalunya.

És molt important assistir, la inscripció s'ha fer al nostre lloc de reunions a la Regidoria de Sta. Eulàlia, els dimecres de 10 a 13 h. fins el dia 10 d'octubre.Si no podeu venir envieu un correu electrònic a: assat50@gmail.com, i ens posarem en contacte