dissabte, 22 de febrer del 2014
Intervenció a El Primer Café
dissabte, 15 de febrer del 2014
Assat50 cumple un año
Los comienzos no fueron fáciles, eso si teníamos claro que la unión hace la fuerza. Nuestra mayor actividad en este tiempo, ha sido hacerlos visibles, a una sociedad que parecía desconocer la problemática del paro de los mayores. El primer congreso de personas desempleadas mayores de 45 años celebrado en Santa Coloma de Gramenet, ayudo mucho a ello. Assat50 fue una de las 5 asociaciones organizadoras, todas ellas formamos ahora Codema45.
Durante estos 12 meses nos hemos reunirnos con gremios y asociaciones de empresarios, alcaldía, partidos políticos, sindicatos, etc., hemos conseguido que nos conozcan y los resultados son satisfactorios. El pasado 7 de Noviembre fue nuestra presentación a la ciutat de l'Hospitalet, a la que asistieron más de 150 personas, entre ellas, Nuria Marín la alcaldesa, así como otras personalidades de los colectivos mencionados, y sobre todo nuestros asociados.
Hemos salido en los medios (prensa, radio, tv,...). Nos sentimos orgullosos de lo conseguido, hay que destacar los puestos de trabajo en la empresa Foment en verano, y los de la oferta de empleo de l'Ajuntament el pasado Diciembre. También asistimos al seminario "Como Encontrar Trabajo", impartido por Sergio Ramos y José Manuel Toledano en la empresa Eden.
La asociación nació para el colectivo de parados mayores de 50 años, pero en la asamblea general celebrada en Diciembre se votó por mayoría bajar la edad a los 45 años. Ahora Assat50 es la asociación para desempleados mayores de 45 años de l'Hospitalet.
Este mes de Febrero el Ajuntament ha concedido a Assat50, seis parcelas dentro del proyecto de huertos sociales. Estos además de para obtener los productos cultivados, serán útiles para favorecer la interrelación entre las diferentes personas que los trabajen, además de un estímulo personal y motivación, ambos muy necesarios para nuestro colectivo que siente toda la carga de estar sin trabajo pasados los 45 años.
Para este año tenemos retos muy importantes, entre ellos la celebración del 2º Congresos de personas desempleadas Mayores de 45 años que será en nuestra ciudad. Vamos a seguir trabajando por los objetivos de Assat50, en especial para que se valore la experiencia, la cual es clave para los puestos de trabajo, y para la sociedad en general.
Estamos seguros de que Assat50 sin los socios no es nada, por ello los animamos a continuar luchando, para conseguir que vuelvan todas las ayudas a la contratación para los mayores de 45 años que desaparecieron con la reforma laboral, también para que los subsidios para mayores de 45 y 52 años sean los mismos que antes de la citada reforma y desde luego para conseguir puestos de trabajo, en los que se valore la experiencia.
Muchas gracias a todos.
Junta Directiva
Celebrando el primer aniversario
dissabte, 8 de febrer del 2014
El valor de l'experiència
El mon laboral esta canviant molt. Per un banda els joves quan acaban els seus estudis van a buscar feina a un mon laboral a on no hi ha, i per altre hi ha la falsa creença de què les persones majors de 45 anys no s’adapten als canvis. També es diu que el sou d’un veterà és molt més alt que el d'un jove.
Actualment l’atur dels majors de 45 anys supera el 40%, aquests aturats i aturades estan disposats a adaptar-se als canvis e integrar-se als medis virtuals. Segon el Servei Català d'ocupació cada vegada són més els què busquen orientació laboral i formació per reinserir-se. El que fa falta és que els plans de formació es facin en funció de la demanda de feina, i de les necessitats de cada persona.
Per un altre banda els sous han baixat. Abans de la crisi 1000 euros era un sou baix, ara es considera un bon sou en general es cobra per sota d’aquesta quantitat. Els majors de 45 anys són conscients de què els salaris han baixat. El numero de famílies amb tots el membres sense feina és prop de dos milions, el que fa que si arriba una oferta de feina sigui acceptada sense mirar sou, ni horari. Les condicions laborals han empitjorar.
Les habilitats s’adquireixen amb els anys, a més en general posem la nostra confiança en qui creiem té més experiència per resoldre el que necessitem (botiguer, metge, professional electricista o d’altres, cuiner, neteja, advocat,...) per això, és molt important valorar-la.
Molts dels aturats i aturades de més de 45 anys, que han portat bastants anys a la mateixa empresa acumulant coneixement i experiència, s’han vist sense feina quan a l’empresa li va afectat la crisi. Arà no tenen lloc a on treballar.
És important que las empreses tornin a valorar aquest grup de treballadors amb experiència, que a més es formen i s'adapten a les noves circumstancies. Els joves porten noves idees, una altra visió del mon empresarial, etc. i els treballadors grans el talent, la maduresa, l'alta responsabilitat, la lleialtat, el compromís i per suposat el valor de l’experiència que tant a contribuir al creixement i desenvolupament del mon empresarial.
No es pot deixar passar l’oportunitat de compartir, el coneixement, i les habilitats, amb el l’entusiasme, i les ganes d’actuar i de treballar per canviar dels joves.
Maria Hilda LOPEZ PEREZ
Secretaria Assat50
dimarts, 28 de gener del 2014
Assat50 al programa del Canal 33, Latituds.
El 29 de gener a les 22:55 es va emetre al Canal 33 el programa Latituds: Feina... després dels 45?, en el que vam participar.
Convençuts de que la gravació feta fa unes setmanes reflecteix fidelment la nostra situació, esperem que la difusió del programa serveixi per a conscienciar sobre les dificultats i la especial problemàtica que genera l'atur a la nostra edat i quina és la millor manera d'afrontar-la…!!!.
Volem reivindicar i creiem que el programa és una bona eina per fer-ho, el valor de l'experiència com un element clau que com a societat no podem malbaratar.
En aquest enllaç podeu veure el programa: Latituds "Feina... despres del 45?"
Junta Directiva
Assat50
divendres, 10 de gener del 2014
Assat50 forma part de CODEMA45 (Colectivo de desempleados mayores de 45 años)
Els representants de CODEMA45 que van anar
a portat els documents al registre d'associacions de la Generalitat
Els principals objectius del
primer congres de persones aturades majors de 45 anys que es va celebrar al
passat més d’octubre van ser: fer visible la problemàtica dels aturats i
aturades majors de 45 ans, compartir experiències i crear una coordinadora que
actues d’interlocutora amb institucions públiques i privades.
Aquests es van aconseguir (veureaquí la pagina dedicada al congrés) amb bona nota, pel que fa a la coordinadora, s’ha creat el Colectivo de Desempleados Mayores 45 Años (Codema45) que agrupa les associacions organitzadores del congrés, entre les que està Assat50.
Codema45 té com a finalitats principals aglutinar les associacions de desocupats majors de 45 anys per conjuntament, fer una millor defensa dels seus interessos i representar-les davant dels poders públics, patronals i societat en general.
Aquests es van aconseguir (veureaquí la pagina dedicada al congrés) amb bona nota, pel que fa a la coordinadora, s’ha creat el Colectivo de Desempleados Mayores 45 Años (Codema45) que agrupa les associacions organitzadores del congrés, entre les que està Assat50.
Codema45 té com a finalitats principals aglutinar les associacions de desocupats majors de 45 anys per conjuntament, fer una millor defensa dels seus interessos i representar-les davant dels poders públics, patronals i societat en general.
Esta constituïda per Presidència, Vicepresidència, Secretaria, Tresorer i vocals elegits a la reunió de l’acta fundaciona, entre els representants de les 5 associacions que la formem.
A assat50 estem molt il·lusionats de formar part de Codema45, així ens reforcem i ens farem sentir tant a nivell nacional, autonòmic i local.
Per poder contactar, hem creat una conta de correu electrònic que posem a la disposició de tothom:
Continuarem informant.
Maria Hilda LOPEZ
Secretaria Assat50
dijous, 2 de gener del 2014
Un any nou ple de reptes
Ha arribat un nou any, al que continuarem treballant a la recerca activa
d’ocupació per al nostre colectiu, per fer- nos més visibles, perquè
tornin totes les ajudes a la contractació pels major de 45 anys, també
perquè el teixit empresarial tingui en compte als processos de selecció,
el talent, la serietat, la maduresa, la responsabilitat, la lleialtat,
el compromís i per suposat el valor de l'experiència que podem aportar als llocs de treball.
Pel que fa al 2013 el primer any d’Assat50 han estat gairebé 11 mesos, ja que va ser al mes de Febrer quan ens vam inscriure al Departament de Justícia.
Han estat plens d'activitat, a l'abril vam tenir el nostre logo, també a aquest mes (el dia 28) va sortir un article a El Periodico sobre l'atur per als majors de 50 al qual vam tenir un espai, el primer de Maig vam anar a la Manifestació, el 5 de Juny ens va rebre Núria Marin l'Alcaldessa de l’Hospitalet, al juny i Juliol vam ser notícia a El Pais i al Diari de l’Hospitalet, també a la televisió de l-Hospitalet, i el millor l'empresa Foment va contractar per a substitucions de vacances durant dos mesos a 6 associats d'Assat50 que ja no rebien cap prestació, el 17 d'octubre es va celebrar el primer congrés per a persones aturades majors de 45 anys que vam organitzar juntament amb 4 associacions més de les poblacions de Santa Coloma, Badia, Olot i Terrassa, el 22 d'Octubre l’ajuntament de l’Hospitalet porta al ple de la Generalitat una moció sol•licitant que s'engegués un pla de rescat per a persones aturades de llarga durada majors de 50 anys sobre la base d'una petició de Assat50, el 7 de novembre vam fer la nostra presentació oficial a l'Hospitalet a la que van assistir més de 150 persones, van estar molts dels socis, Núria Marín (alcaldessa de la ciutat), José M. Garcia Mompel (Tt. d'Alcalde àrea de Promoció Econòmica i Ocupació), Maria Angeles Sariñena Hidalgo, (Regidora delegada districtes III i VII (Santa Eulàlia, Granvia Sud i Districte Econòmic)) Rosa FIOL (Directora General d'Associació Empresarial de L' Hospitals i Baix Llobregat (AEBALL)) Sergio Ramos Giribaldi (Director de Recursos Humans d'Aigua Eden Espanya), Dolores Ruiz Carmona, (Presidenta de l'Assemblea Local de la Creu Roja de l'l'Hospitalet de Llobregat). Al desembre 3 socis d’Assat 50 han estat seleccionats a la convocatòria d’ocupació de 89 places a l’ajuntament de l’Hospitalet.
Ens hem reunit entre d’altres, amb Promoció Econòmica, la Creu Roja de l’Hospitalet, partits Polítics, Associacions d'empresaris, Sindicats..., hem rebut formació sobre com trobar treball per part de Sergio Ramos i José Manuel Toledano a l'empresa Eden, Natalia Piernas ens va impartir una sessió de com utilitzar el Linkedin, ens va entrevistar a la televisió (8 al dia, Tv l’Hospitalet, TV3), a la radio (matins en xarxa), vam sortir a El Periodico (35e. aniversari), etc., estudiants de la universitat han fet un treball sobre la nostra associació.
Hem vist la necessitat de rebaixar l'edat dels associats a 45 anys, així a l’assemblea general que es va fer el passat 11 de desembre uns dels punts de l'ordre del dia va ser fer aquest canvi als estatuts el que es va votar per majoria.
Entre les activitats previstes per aquest 2014, està el fer a
l’Hospitalet el segon congrés per persones aturades majors de 45 anys,
el dia de la nostra presentació el passat 7 de novembre ho vam demanar a
la Nuria Marin i ens va dir que si. Treballarem perquè sigui un èxit com ho va ser ja el primer, que va tenir una important cobertura mediàtica, del que va sortir el "Colectivo Desempleados Mayores de 45 años" (CODEMA) format per les associacions que vam organitzar el congrés,
per aglutinar les associacions de desocupats majors de 45 anys per a
una millor defensa dels interessos d’aquest col·lectiu, representar-los
davant els poders públics les associacions integrades, canalitzar les
reivindicacions i propostes concretes del col·lectiu.
La Junta Directiva desitgem un bon any a tothom, a la vegada que agraïm l'interès i la col·laboració rebuda tant per parts dels socis d’Assat50, com dels que ens han ajudat a arribar aquí, a l’ajuntament de l’Hospitalet, partits polítics, empreses i sindicats, i d'altres organismes.
La Junta Directiva desitgem un bon any a tothom, a la vegada que agraïm l'interès i la col·laboració rebuda tant per parts dels socis d’Assat50, com dels que ens han ajudat a arribar aquí, a l’ajuntament de l’Hospitalet, partits polítics, empreses i sindicats, i d'altres organismes.
Maria Hilda LOPEZ
Secretaria Assat50
Subscriure's a:
Missatges (Atom)